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1) Sie erfahren zwischen 5 bis 8 konkrete Differenzierungspunkte, um in Ihrem lokalen Markt als Arbeitgeber herauszustechen.

2) Wir zeigen Ihnen 3 typische Fehler, die 80% aller produzierenden Unternehmen machen, sodass sich loyale und hochqualifizierte Fachkräfte mit jahrelanger Erfahrung am Ende doch nicht überwinden und Ihre Bewerbung nicht absenden.

3) Sie wissen, welche 9 Botschaften die wirklich guten Bewerbungen bringen und verschwenden keine Budgets mehr. (Bereits durch mehr als 7.400 Bewerbungen validiert.)